Ένα μοντέλο ηγεσίας το οποίο έχει την ικανότητα
να μεταμορφώνεται και να προσαρμόζεται στις εκάστοτε επικρατούσες συνθήκες σε
έναν οργανισμό, είναι αυτό της Μετασχηματιστικής Ηγεσίας. Αυτή η μορφή ηγεσίας
υπερτερεί μεταξύ των παραδοσιακών στυλ ηγεσίας και γι’ αυτό το λόγο βρίσκεται
διεθνώς στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος των διαφόρων οργανισμών, στο πλαίσιο αύξησης της εργασιακής ικανοποίησης.
